MDF#44: Entretien podcast avec Pierre Tran: le nouveau rôle du journaliste

Le journalisme vu par un journaliste Hi Tech

Pierre Tran

Pierre Tran est un journaliste qui couvre le hi tech.  Pierre allie un background de programmeur avec les talents de journaliste ce qui l’amène à être très au courant de tout ce qui se passe dans les nouvelles technologies et sur l’internet.  Avec un Klout score puissant (73 au moment de la publication de ce billet) et près de 10K followers sur Twitter, Pierre se positionne largement parmi les top 50 plus influents en France.  Alors qu’on sait qu’il n’y a pas que Klout, je vous laisse découvrir dans cet entretien où nous parlons de l’évolution du métier de journaliste, le changement dans les médias, les implications pour les marques et une pronostique pour les grandes stars de demain.

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62% des cadres en France contre les réseaux sociaux en entreprise

Une étude toute récente par l’IFOP, sponsorisée par l’Atelier BNP Paribas, montre que 62% des cadres en France ne sont pas en faveur d’une communication sur les réseaux sociaux pour les entreprises.  A cette date dans l’histoire de l’internet, c’est un chiffre remarquablement élévé.  Sur ces 62%, voici les raisons données pour lesquelles les entreprises ne devraient pas communiquer sur les réseaux sociaux (RS).

Pourquoi pas!

Pourquoi pas!

Les chiffres ont du sens.   Continuer la lecture

Nicolas Sauvage, Avocat et expert dans le droit social et droit au travail

Maître Nicolas Sauvage est partenaire associé chez Reed Smith, le grand cabinet d’avocats américain, spécialisé dans le droit social et le droit au travail. Pour ce qui nous concerne, il est aussi un grand spécialiste dans les médias sociaux.  Dans cet entretien, vous entendrez Nicolas s’exprimer sur l’importance accrue du droit social et l’impact de l’arrivée des médias sociaux dans le cadre du travail.  Parmi les sujets traités, Nicolas parle de l’impact de WikiLeaks et le phénomène de whistle-blowing, les chartes de médias sociaux en entreprise, ainsi qu’une nouvelle tendance dans les usages des médias sociaux pour lutter contre la discrimination et l’harcèlement au travail.

La phrase à retenir de Nicolas, comme conseil à donner à une entreprise quant à sa stratégie digitale (et comme défense vis-à-vis WikiLeaks):  « Il faut juste devenir exemplaire. »

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