Etre Soi En Entreprise avec l’Auteur et Psycho-Sociologue Patrick Scharnitzky (MDF116)

Minter Dialogue avec Patrick Scharnitzky

Patrick Scharnitzky, avec un doctorat de psychologie sociale sur les stéréotypes, est Directeur Associé du cabinet ALTERNEGO et auteur d’un nouveau livre « Etre soi en entreprise : Estime de soi, confiance, engagement et reconnaissance » sorti en janvier 2021, aux éditions Mardaga. Dans cet entretien, nous discutons de la place des stéréotypes dans notre quotidien, comment s’identifier et se décrire notamment au travail, avec ses valeurs, goûts et opinions. 

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Du Plaisir D’Etre Soi … au Travail, Avec Auteur et Journaliste Sophie Péters (MDF115)

Minter Dialogue avec Sophie Péters

Sophie Péters est psycho-practicienne, thérapeute systémique, consultante en entreprise, en plus d’être une journaliste, animatrice pendant plus de 10 ans sur Europe 1, chroniqueuse au Monde et auteur, dont Du Plaisir d’Etre Soi, paru en 2015 aux nouvelles éditions François Bourin. Dans cette conversation, nous discutons du plaisir, les voies pour se donner un sens et être soi-même, et cela au travail. On décortique pourquoi la performance est une valeur factice et bien d’autres sujets essentiels pour le bien-être en entreprise.

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L’Art Comme Amplificateur de Vision avec Pauline Pons, Auteur et Conférencière (MDF114)

Minter Dialogue Episode #114

Pauline Pons est historienne de l’art, auteur et conférencière. Après son livre « Comment Distinguer un Chef d’Oeuvre d’une Croûte ? », elle a sorti en 2020 aux éditions Bayard et Musée d’Orsay, « L’Art Pas Bête. » Dans cet entretien, nous discutons du rôle que peut jouer l’art et l’architecture pour le business, le besoin de plus d’aventure et de l’innovation, l’intérêt de la surprise, la différence entre la beauté et l’art, les beaux arts et l’art décoratif, et bien plus.

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L’éveil, le flow et la méditation pour les jeunes avec cofondateur de Petit BamBou, Ludovic Dujardin (MDF113)

Minter Dialogue avec Ludovic Dujardin

Ludovic Dujardin est cofondateur de Petit BamBou, une communauté et un service mobile de méditation guidée, disponible en 7 langues pour 7 millions d’utilisateurs en 40 pays. Nous discutons de son parcours, le succès important de Petit BamBou, comment éviter la bataille de l’esprit « Toujours Plus », l’état d’avancement de la méditation. On explore aussi le nouveau livre, écrit par Dominique Butet avec les illustrations par Marie Renaud, « Mes Premières Médiations avec Petit BamBou » aux éditions Marabout. Une belle source d’inspiration.

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Exécutif de Calibre, Entrepreneur et Fondateur d’Uriji, Jean Clauteaux

Minter Dialogue avec Jean Clauteaux (MDE112)

Jean Clauteaux a été un grand dirigeant chez L’Oreal, ayant été President DG de L’Oréal Venezuela. Il a été reconnu pour son travail, en recevant le Chevalier de l’Ordre du Mérite. Il est aujourd’hui co-fondateur et PDG d’Uriji, une nouvelle forme de réseau social qui permet aux utilisateurs de connecter à travers leurs intérêts et gagner de l’argent. Dans notre entretien, nous discutons de son parcours magnifique, notre expérience chez L’Oreal ainsi que l’origine et le chemin de Uriji, un réseau à gouter!

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Comment Trouver Sa Place avec le Conférencier et Auteur Hervé Franceschi (MDF111)

Minter Dialogue avec Hervé Franceschi

Hervé Franceschi est un grand sportif, entrepreneur et speaker — le Conférencier du Leadership Naturel — et il est Président de l’AFCP. Il est également auteur du livre, sorti en été 2020, 4 Saisons pour trouver sa place dans ce monde: La méthode naturelle pour mieux s’organiser et vivre en harmonie. Dans cette conversation intime avec Hervé, nous parlons de son parcours, comment il travaille avec les animaux pour nous aider à trouver notre place, la difference et l’espace entre l’humilité et l’ambition, ainsi que des passages importants de son livre.

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La Vision d’un Leader Emblématique avec Laurent Vimont, Président Century21 France (MDF110)

Minter Dialogue avec Laurent Vimont

Laurent Vimont, Président de Century21 France, le numéro 1 des agences immobilières dans le monde. Dans cet entretien, nous parlons de comment garder le cap à travers une crise, c’est quoi un bon leader, ses inspirations et mentors, pourquoi et comment gérer une présence en ligne en tant que grand patron, la place des émotions au travail, et comment garder les pieds sur terre. Une conversation riche en enseignements avec un patron qui se livre avec énergie et franchise.

Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un si grand génie; il ne faut pas être au-dessus des hommes; il faut être avec eux.
-Charles de Secondat, baron de Montesquieu.

« On s’adapte, on improvise et on domine. »
-Devise des marines américains

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La Mise en Movement d’une Equipe Performante avec Jean-Charles Trouabal (MDF109)

Minter Dialogue avec Jean-Charles Trouabal

Jean-Charles Trouabal, ex recordman du Monde de Relais – Conférencier et Directeur Associé de Smart’n’Sport, un cabinet qui crée sur-mesure des expériences collectives intégrant le mouvement et le plaisir. Dans cet entretien nous discutons de son parcours remarquable, les elements qui ont contribué à son succès, comment créer une équipe sur-performante, ainsi que ses discours et comment il exerce le métier de conférencier.

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Revivre la course 4x100m record du monde en 1990 où Jean-Charles, en compagnie de Max Morinière, Daniel Sangouma et Bruno Marie-Rose battent les anglais et le record détenu par les américains depuis 30 ans.

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Les Leçons Formidables de L’Estonie, La Transformation à Un Etat Digital avec Violaine Champetier de Ribes (MDF108)

Minter Dialogue avec Violaine Champetier de Ribes

Violaine Champetier de Ribes, conférencière, écrivain et co-auteur avec Jean Spiri d’un livre paru en français en septembre 2018 et en anglais en janvier 2020, aux éditions Cent Mille Milliards, Demain, Tous Estoniens? L’Estonie, une réponse au GAFA. Dans cette conversation, nous discutons du chemin qui a amené l’Estonie à devenir une force digitale, un état pleinement transformé et prêt pour les enjeux digitaux de l’avenir. Plein de leçons pour les organisations qui veulent prendre le dessus du digital.

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Apprendre digitalement

Apprendre le digital et les outils digitaux pour le faire


Le digital est à la fois l’objet à apprendre et le moyen de le faire. Un des dispositifs clés pour aller de l’avant est de réinitialiser une habitude d’apprendre en continu. Ceci demande de revoir ses habitudes et sources de lecture afin d’avoir un mélange plus adapté à ses besoins. Avec les nouveaux outils digitaux, les manières et options de consommer l’information permettent d’apprendre plus que jamais à notre gré. Je conseille fortement d’explorer les podcasts (show radio téléchargeable) qui existent sur tous types de sujets, permettant par exemple d’écouter lors des transports en commun pour se rendre au travail ou bien pendant un jogging. Il y a de plus en plus de podcasts sur des sujets variés. Je préconise pour démarrer:

Faites-moi plaisir et déposer vos podcasts préférés ci-dessous dans les commentaires !

Choisir de nouvelles sources

Sinon, il existe des centres de formation en ligne informels et formels, aussi bien gratuit que payant, tel que TED, MOOC francophone, FUN, COURSERA, UDEMY ou KHAN ACADEMY. Enfin, en termes de lecture en ligne, je préconise l’usage d’applications telles que FLIPBOARD ou FEEDLY qui permettent d’agréger des sources différentes autour de sujets choisis. Sur ces deux outils, il s’agit de sélectionner les sujets et des sources pour personnaliser votre lecture.

Apprendre de nouvelles habitudes

L’important est d’instaurer un nouveau régime et de nouvelles habitudes à apprendre tous les jours ce qui se passe dans le digital, veiller sur la concurrence et pour mieux vous munir pour l’avenir.

Apprendre en continu

Être acteur du digital se cultive quotidiennement. Beaucoup de personnes sont submergés par le nombre de communications à suivre, sur les applications, plateformes et équipements divers à notre disposition. Ne pas suivre ses communications pourrait avoir des conséquences néfastes pour le business, pour ne pas oublier la famille – et pour sa propre santé. Pour arriver à les maîtriser, il est question d’expérimenter constamment, de tester les applications, quitte à se faire cobaye parfois. C’est le dispositif d’un apprenant en continu. On y trébuchera certainement. Ce n’est pas pour rien que l’échec rime avec high-tech. Mais on y gagnera à la longue.