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De la Partition à l’Organisation : Michel Podolak Réinvente l’Erreur et la Coopération (MDF171)

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Minter Dialogue avec Michel Podolak

Dans cet épisode, je reçois Michel Podolak, chef d’orchestre, homme de trois vies, passionné de musique, de leadership et engagé auprès des peuples autochtones. De la vibration universelle de la musique à l’inspiration que lui apportent les Kogis de Colombie, Michel partage son parcours singulier, évoquant sa transition du monde artistique vers l’entreprise, ainsi que ses réflexions sur le management, l’écoute, et la coopération. Ensemble, nous explorons les liens profonds entre le vivant, le temps, la gestion de l’erreur et la quête d’un leadership plus humain. Vous serez touchés par la richesse de ses regards croisés et l’authenticité de sa démarche.

Merci de m’envoyer vos questions par email — en tant que fichier audio si vous le souhaitez — à nminterdial@gmail.com. Sinon, en dessous, vous trouverez tous les liens pour un suivi du podcast. Vous êtes bien entendu invité à déposer un message ou à le partager. Si vous pouvez, merci d’aller déposer une revue sur Apple Podcasts pour le noter.

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L’Art de La Question, avec une Spécialiste de la Communication et Auteure, Isabelle Lord (MDF141)

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Minter Dialogue avec Isabelle Lord

Isabelle Lord est une spécialiste réputée de la communication en leadership. Elle est présidente de Lord Communication managériale, qui a formé ou coaché plus de 100,000 gestionnaires en Amérique et en Europe. Elle est une experte chez l’APM, l’Association Progrès du Management, un réseau francophone de chefs d’entreprise, une dite école de questionnement des dirigeants du monde entier. Elle est également auteure de plusieurs livres (en français et en anglais) dont « L’art de la question, maîtrisez l’outil no. 1 des leaders dans la nouvelle culture de collaboration. » Et je suis ravi d’annoncer qu’Isabelle vient de gagner le prix du Livre de l’année au Gala Reconnaissance RH 2023 pour ce livre. Dans cette conversation, nous explorons combien l’art de poser la bonne question change tout. Isabelle nous explique combien la question influe le sens et la puissance de la conversation, quelle posture prendre et quel état d’esprit avoir pour diriger en posant les bonnes questions, et comment entretenir des conversations difficiles au travail.

Merci de m’envoyer vos questions par email — en tant que fichier audio si vous le souhaitez — à nminterdial@gmail.com. Sinon, en dessous, vous trouverez tous les liens pour un suivi du podcast. Vous êtes bien entendu invité à déposer un message ou à le partager. Si vous pouvez, merci d’aller déposer une revue sur Apple Podcasts pour le noter.

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Denis Cristol, Auteur, Chercheur et Directeur Innovation et Développement APM – Association Progrès du Management (MDF128)

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Minter Dialogue avec Denis Cristol

Denis Cristol est Directeur Innovation et développement APM – Association Progrès du Management. Il est Membre fondateur chez Cercle APE – Apprendre Ensemble et a écrit plus d’une vingtaine d’oeuvres. Dans cet entretien, nous discutons de l’association et du succès de l’APM, les nouvelles méthodes d’apprentissage, les nouvelles exigences pour les départements de LFD en entreprise, le leadership et comment le leader de demain doit évoluer. Nous parlons aussi de son blog qu’il maintient depuis plus d’une décennie, l’importance de l’empathie et du rôle du dialogue dans l’intelligence collective.

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