par Minter Dial | 19 mars 2013 | Leadership / Management, Paris / France |
Leadership et l’éducation Identifier un dirigeant n’est pas tâche facile. Établir les critères de sélection des cadres, et futurs dirigeant est une tâche délicate pour tout département des relations humaines. Chaque culture, chaque pays et même chaque entreprise...
par Minter Dial | 18 décembre 2012 | Leadership / Management |
Le sens amène à la satisfaction* Bien sûr, Melty (jeune start-up) représenté sur le plateau au Hub Forum 2012 par Alexandre Malsch, son jeune dirigeant, est dans cette lignée : petite entreprise qui monte, ambitieuse, salaires 25% moins élevés au recrutement, travail...
par Minter Dial | 27 novembre 2012 | Education / Apprentissage à distance, Leadership / Management |
et apprendre tout le temps La Génération Y exprime ce sentiment plus fortement : il faut pouvoir apprendre partout, tout le temps. C’est le résultat de la société en 2012 : plus ouverte, plus immédiate, et aussi plus « consommatrice de bonheur » (sans entrer...
par Minter Dial | 21 novembre 2012 | Leadership / Management, Podcast |
Show Radio Minter Dialogue émission #75 Cet entretien est avec Louis Dugas, un professionnel remarquable en Ressources Humaines, Communication et Organisation qui j’ai rencontré grâce à ma participation dans le Think Tank, InnoCherche, mène par Bertrand Petit....
par Minter Dial | 5 novembre 2012 | Leadership / Management |
T.G.I.M.* Quoi? Un nouvel acronyme? TGIM a été présenté par Alexander Malsch, 27 ans, et fondateur de Melty (« Y pour Young ») au Hub Forum 2012. Il nous y a expliqué ce que veut dire TGIM : Thank God It’s Monday : Dieu merci, c’est lundi! (au lieu de TGIF Thank God...
